La huelga convocada por el sindicato médico CESM Castilla-La Mancha ha tenido este martes un seguimiento que los convocantes sitúan entre el 70 y el 80 por ciento en la región estos días. Así lo ha asegurado el delegado sindical en Castilla-La Mancha, Javier Llavador Ros, durante la concentración celebrada a las 11.00 horas a las puertas del Hospital Universitario de Cuenca, dentro de los paros nacionales del colectivo facultativo que se desarrollan del 16 al 20 de febrero.
El dirigente sindical ha advertido de que no pueden ofrecer cifras exactas porque el SESCAM no facilita los datos de personal efectivo diario, lo que impide conocer el impacto real. Aun así, ha defendido que el respaldo está siendo amplio.
“Estamos hartos de que no se nos escuche”
El malestar del colectivo ha sido uno de los ejes del discurso de Llavador, quien ha asegurado que los médicos están “hartos de que no se nos escuche y de que no se atiendan nuestras necesidades”. Ha insistido en que la huelga es una medida extrema y que nadie llega a ella de forma ligera, pero que la situación actual les ha llevado a un punto límite.
La principal reivindicación a nivel nacional es la negociación del nuevo Estatuto Marco. Según ha explicado, el colectivo no se siente representado en el texto que se está impulsando y considera que consolida e incluso agrava desigualdades respecto a otras categorías sanitarias. “Llevamos casi 30 años con el Estatuto Marco y ahora lo quieren cambiar en las mismas condiciones o incluso peores para el médico”, ha afirmado.
Carrera profesional congelada desde 2012
En el ámbito autonómico, la exigencia central es la reactivación inmediata de la carrera profesional, paralizada en Castilla-La Mancha desde 2012. Llavador ha subrayado que se trata de la única comunidad autónoma donde sigue sin recuperarse, lo que supone una merma económica y, sobre todo, un problema estructural de retención de talento.
Ha advertido de que la falta de reconocimiento y de incentivos está provocando la marcha de profesionales a otras regiones mejor valoradas y remuneradas. “Tenemos una fuga de personal”, ha señalado, añadiendo que esta situación repercute en la sobrecarga de quienes permanecen en el sistema y, en consecuencia, en la atención a los pacientes.
El delegado sindical ha puesto como ejemplo la realidad de la Atención Primaria, donde en centros pequeños las guardias, los descansos obligatorios y la falta de sustituciones reducen al mínimo el número de médicos disponibles, obligando a encadenar jornadas extensas.
Listas de espera: “Si han bajado, es a costa nuestra”
Preguntado por las declaraciones del SESCAM sobre una supuesta mejora de las listas de espera, Llavador ha mostrado escepticismo y ha asegurado que el colectivo no percibe una reducción significativa. En su opinión, si los datos reflejan algún descenso, no responde a una mejora estructural del sistema, sino al sobreesfuerzo de los profesionales.
“Si han reducido listas de espera, es a costa nuestra”, ha afirmado con rotundidad. Según ha explicado, la disminución se estaría logrando a base de trabajar más horas, asumir más tardes y soportar jornadas excesivas en un contexto donde sigue faltando personal.
El delegado sindical ha reconocido que puede haberse incorporado algo más de plantilla en determinados servicios, pero considera que el refuerzo ha sido insuficiente y que la presión asistencial continúa siendo muy elevada.
Sobre el futuro, su diagnóstico ha sido poco optimista. “Tal como estamos, no”, ha respondido al ser preguntado por si confían en que la situación mejore, advirtiendo de que solo habrá cambios si se modifican las condiciones actuales y se atienden las reivindicaciones del colectivo.
Servicios mínimos “demasiado elevados”
Otro de los puntos de fricción son los servicios mínimos. Llavador ha denunciado que se han fijado porcentajes “demasiado altos” y que se está trabajando “mucho más que en un día festivo o en vacaciones”, lo que, en su opinión, desvirtúa el derecho a la huelga.
Ha reconocido que la atención urgente y no demorable está garantizada en hospitales y centros de salud, pero ha criticado que también se esté manteniendo actividad ordinaria que no debería realizarse en una jornada de paro. Esto, ha añadido, limita la capacidad de presión del colectivo.
Sobre posibles cancelaciones de consultas u operaciones, ha señalado que previsiblemente se han producido, aunque no ha podido concretar cifras.
Reuniones con partidos y silencio del PSOE regional
En el plano político, Llavador ha explicado que el sindicato ha solicitado reuniones con todos los grupos parlamentarios, tanto a nivel autonómico como nacional, porque representan a los médicos y no a ninguna formación política.
Según ha detallado, Vox y el Partido Popular sí han recibido al sindicato en Castilla-La Mancha, mientras que el PSOE regional, que ostenta el Gobierno autonómico, aún no les ha dado respuesta. Ha recordado que pidieron reunirse con el presidente regional, Emiliano García-Page, y su grupo parlamentario, al considerar que tienen “la llave” para abordar la situación en la región.
El Colegio respalda la movilización
A la concentración también ha acudido el presidente del Colegio Oficial de Médicos de Cuenca, Carlos Molina Ortega, médico urgenciólogo, quien ha respaldado las reivindicaciones del colectivo y ha coincidido en que el seguimiento ronda el 80 por ciento.
Molina ha matizado que muchos facultativos están trabajando obligados por los servicios mínimos pese a secundar la huelga. “Estoy de mínimos, me obligan a trabajar, pero estoy de huelga”, ha explicado, insistiendo en que la cifra de actividad no refleja necesariamente la voluntad real de los profesionales.
“La huelga es el último recurso”
El presidente colegial ha defendido que la movilización es consecuencia del cierre de la negociación por parte del Ministerio. Ha calificado la situación como un “auténtico desastre” y ha asegurado que la huelga es siempre el último recurso para un colectivo que se debe a sus pacientes.
Asimismo, ha garantizado que las urgencias y la atención prioritaria están cubiertas, aunque ha reconocido que es probable que se hayan producido suspensiones de actividad ordinaria.
Según los datos aportados por el Colegio, en la provincia de Cuenca hay 914 médicos colegiados, de los cuales entre 700 y 720 se encuentran en activo.
Movilización hasta junio
La convocatoria tiene carácter indefinido e intermitente a nivel nacional, con jornadas de paro previstas una vez al mes. En Castilla-La Mancha, de momento, hay convocatoria en junio, dado que el SESCAM ha abierto un canal de negociación autonómico. No obstante, el sindicato advierte de que, si no se producen avances, podrían ampliarse los paros.
Durante la concentración se ha leído un manifiesto en el que el colectivo denuncia la falta de negociación real, el deterioro del sistema sanitario público, la precariedad derivada del nuevo Estatuto Marco, la congelación de la carrera profesional en la región, la sobrecarga asistencial y la falta de planificación en recursos humanos. En el texto, los médicos han pedido disculpas a los pacientes por las molestias ocasionadas y han defendido que no reclaman privilegios, sino condiciones dignas que permitan garantizar una sanidad pública de calidad.
/Foto: Concentración en el Hospital universitario noticia cuenca/ Néstor Robayna/
