Cuenca continúa consolidando su crecimiento industrial de la mano de Sumitomo Electric, una expansión que se traduce en nuevas incorporaciones de personal y que ha llevado al Ayuntamiento a planificar una ampliación de suelo industrial en el entorno del Polígono de los Palancares.
Hans Paul Thyssen, CEO de Sumitomo Electric España, ha explicado que la compañía mantiene un crecimiento paulatino de su plantilla: “Ahora mismo el número exacto es de 111 personas, pero estamos en proceso de contratación. Tenemos varias formaciones, capacitaciones, está la formación dual irán integrándose progresivamente. Cuando estemos a pleno rendimiento, dentro de año y medio o dos, la plantilla llegará a 350 personas”.
Thyssen ha subrayado que las incorporaciones se realizarán de forma gradual, primero con los 47 alumnos de la formación dual y luego con los grupos de modalidad 2, de manera que la empresa pueda mantener su nivel de producción y formación de calidad.
En este sentido, el alcalde de Cuenca, Darío Dolz ha resaltado las nuevas incorporaciones que se sumarán a la empresa en los próximos días, una vez finalicen los procesos de formación. “Uno de los grandes avances de esta legislatura y de esta ciudad. Un propósito que teníamos marcado desde el principio de la legislatura era la industrialización de la ciudad”, ha subrayado el alcalde, quien ha recordado que la ciudad ha generado más de 300 puestos de trabajo netos ligados a nuevas industrias.
En este mismo acto, la consejera de Economía, Empresas y Empleo de Castilla-La Mancha, Patricia Franco, ha detallado que 37 personas de 48 se incorporarán de manera inmediata a la plantilla de Sumitomo tras finalizar esta semana su formación, dentro de un programa de formación dual impulsado por el Gobierno regional. Esta cifra supone un 80% de inserción laboral, muy por encima del compromiso inicial del 30% establecido en este tipo de programas. El resto de personas formarán parte de una bolsa que, en el mes de abril cuando se incrementen los picos de trabajo, recurrirán a ella.
Franco ha explicado que la Junta ha invertido 400.000 euros en programas de formación sectorial, desarrollados en colaboración con entidades como AMIAB y CEOE CEPYME Cuenca, combinando formación teórica y trabajo efectivo en la planta. Además, ha anunciado el inicio de tres nuevos programas de Formación con Compromiso de Contratación, con 45 nuevos participantes, con el compromiso es que contraten al menos al 40% de las personas que participen.
La consejera ha subrayado que el proyecto de Sumitomo es un ejemplo de reindustrialización y retorno de talento, con la incorporación de antiguos trabajadores de Gamesa y MAHLE, así como de profesionales que han regresado a Cuenca tras desarrollar su carrera fuera de la ciudad. Asimismo, ha recordado que el proyecto que se ha desarrollado con la multinacional ha contado con 5 millones de euros en incentivos regionales.
Tanto el Ayuntamiento como la Junta han coincidido en señalar que el crecimiento de Sumitomo, que podría alcanzar en el futuro hasta 300 empleos, refuerza la necesidad de seguir ampliando y adaptando el suelo industrial disponible en Cuenca para consolidar su posición como referente en la industria ligada al coche eléctrico y la movilidad sostenible.
