Los Técnicos Superiores Sanitarios (TSS) han iniciado una huelga general los días 30 y 31 de octubre y 3 y 4 de noviembre para reclamar el reconocimiento y la dignificación de su labor dentro del sistema sanitario. La movilización, que afecta a hospitales y centros de salud de todo el país, busca visibilizar una serie de reivindicaciones históricas del colectivo.
Entre sus principales demandas se encuentra la declaración de los TSS como Profesiones Sanitarias Tituladas y Reguladas, una medida que ya se aplica a protésicos e higienistas dentales. Asimismo, reclaman que se les abone el salario correspondiente al Grupo B, categoría que les fue reconocida hace 18 años, pero que aún no se ha aplicado en nómina, pese a estar incluida en el Acuerdo Marco por una Administración del Siglo XXI, firmado en 2022.
El colectivo también exige la implantación del Grado Universitario para los Técnicos Superiores Sanitarios, una medida que, según denuncian, situaría a España al nivel del resto de países europeos. Actualmente, España es el único Estado miembro de la Unión Europea donde estas titulaciones no se imparten en la universidad, lo que impide la homologación profesional en el extranjero.
Otra de las peticiones es la creación oficial de la figura del Coordinador Técnico Superior (CTS) en el ámbito hospitalario y de atención primaria. Aunque esta función ya se desempeña en algunos centros desde hace más de 15 años, no está reconocida formalmente dentro de los organigramas de los servicios de salud autonómicos. Además, reclaman la corrección de la definición del MECU 5, el establecimiento de un título habilitante y el acceso efectivo a los diplomas de acreditación y acreditación avanzada.
El colectivo también exige la retirada de la figura del “administrativo sanitario” del Plan de Acción de Atención Primaria y Comunitaria 2025, por considerarla incompatible con las competencias de los Técnicos Superiores en Documentación y Administración Sanitarias. En su lugar, piden que estos últimos sean incluidos de forma obligatoria en el citado plan.
En el caso de Castilla-La Mancha, los TSS denuncian que es la única comunidad autónoma que mantiene cerrada la Carrera Profesional desde marzo de 2012, lo que califican como “un perjuicio económico mayúsculo” para sus trabajadores. Reclaman su reapertura inmediata y el abono de las cantidades correspondientes.
Durante la primera jornada de huelga, en el Hospital Universitario de Cuenca y el Hospital Virgen de la Luz, algunos trabajadores aseguran haber sufrido presiones y actuaciones contrarias al derecho constitucional a la huelga. Según denuncian, se habría obligado a personal en servicios mínimos a cubrir puestos de compañeros en paro laboral, e incluso a realizar tareas no contempladas en el Decreto de Servicios Mínimos publicado en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM).
Los TSS exigen al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) que garantice el respeto a su derecho a la huelga y que las movilizaciones se desarrollen sin presiones. El colectivo pide “coherencia y serenidad” a los responsables de los centros para evitar que las tensiones laborales generadas durante la huelga se trasladen al día a día de los servicios sanitarios.
