Mientras Castilla-La Mancha se prepara para un crecimiento notable en las contrataciones de cara a la campaña del Black Friday, que tendrá lugar el 28 de noviembre, y el Cyber Monday, que se celebrará 1 de diciembre, la provincia de Cuenca rompe la tendencia positiva. Según las previsiones publicadas por Randstad, empresa líder en soluciones de talento, Cuenca generará 325 contratos temporales, lo que representa un descenso del 1,5 % respecto al año pasado.
Esta caída contrasta con el incremento del 13,5 % registrado en el conjunto dela comunidad autónoma, que alcanzará las 5.170 contrataciones durante esta campaña centrada en los sectores de logística, transporte y comercio.
La reducción en el número de contratos en Cuenca es la única caída registrada en la región, que este año ve cómo provincias como Toledo (con un crecimiento del 31,8 %) o Albacete (10,6 %) refuerzan notablemente sus plantillas para afrontar el repunte del consumo. También Guadalajara (1.920 contrataciones) mantiene cifras al alza, con un aumento del 6,4 %.
El empleo en Cuenca, a contracorriente
La campaña del Black Friday, ya consolidada como uno de los hitos del consumo del año, suele marcar el inicio de la temporada navideña. Sin embargo, Cuenca se queda este año al margen del crecimiento regional y nacional, una señal que puede apuntar a un menor dinamismo del tejido empresarial local o a una estabilización en la demanda de personal respecto a ejercicios anteriores.
«Esta campaña continúa marcando el inicio de la temporada navideña y supone una oportunidad esencial para dinamizar el empleo y la actividad económica en nuestro país», señala Juan Muñoz, director regional de Trabajo Temporal de Randstad en la zona Centro. En Castilla-La Mancha, añade, «el Black Friday se mantiene como un momento clave para sectores como el comercio, la logística y el transporte».
Perfiles más buscados
A nivel nacional, las empresas se preparan para hacer frente al aumento del consumo reforzando especialmente los sectores de logística y comercio. Se demandan perfiles como mozos de almacén, empaquetadores, carretilleros, transportistas, así como personal para atención al cliente, en respuesta al auge del comercio electrónico.
En el comercio tradicional, los dependientes, promotores y profesionales con habilidades comerciales serán los más solicitados, valorándose también las competencias digitales y el manejo de plataformas online.
El contexto nacional y regional
España prevé en total 110.830 contrataciones temporales, una cifra casi idéntica a la de 2024. Aunque el sector de logística y transporte (65.700 contratos) baja un 6,8 % en volumen, el comercio (45.100 contratos) experimenta un crecimiento del 12,1 %, reflejando el cambio en los hábitos de consumo.
En este contexto, Castilla-La Mancha destaca como una de las comunidades con mejor evolución, junto con regiones como Navarra o Asturias. El comportamiento de Cuenca, sin embargo, apunta a una desaceleración local, que puede afectar la capacidad de la provincia para aprovechar las oportunidades de empleo que surgen en este tramo clave del año.
