La negociación colectiva atraviesa un momento de máxima tensión en la provincia de Cuenca. Comisiones Obreras (CCOO) ha denunciado el bloqueo de distintos convenios colectivos por parte de la patronal y ha advertido de que no descarta intensificar las movilizaciones si no se producen avances en las mesas de negociación.
La protesta tuvo lugar este martes ante la sede de CEOE CEPYME Cuenca, dentro de una jornada de movilizaciones convocada de manera simultánea en las cinco provincias de Castilla-La Mancha para reclamar mejoras salariales y denunciar la situación de estancamiento que, según el sindicato, afecta a miles de trabajadores.
El secretario general de CCOO Cuenca, Carlos Hortelano, señaló que la situación resulta difícil de justificar en un contexto económico que considera favorable para las empresas de la provincia.
“Estamos en máximos históricos de exportaciones a nivel provincial y en máximos de población ocupada, por lo tanto no hay excusas ni motivos económicos para no tener subidas salariales acordes con la realidad”, afirmó.
Uno de los convenios que más preocupa al sindicato es el del campo, cuya negociación permanece prácticamente paralizada. Hortelano aseguró que no se descarta acudir a un procedimiento de mediación arbitral si la situación continúa sin avances. Por el contrario, mostró algo más de optimismo respecto al convenio de la industria agroalimentaria, donde las conversaciones siguen abiertas y existe confianza en alcanzar un acuerdo.
Desde CCOO consideran que detrás de esta falta de entendimiento existe una estrategia empresarial orientada a introducir recortes en determinados derechos laborales, algo que el sindicato rechaza de forma tajante. En este sentido, la organización ha reiterado que no firmará convenios que contemplen incrementos salariales por debajo de la inflación ni medidas que supongan una merma de las condiciones laborales.
Las reivindicaciones de CCOO llegan en una jornada marcada también por los buenos datos de empleo publicados este martes. El sindicato reconoce que las cifras de paro y afiliación son históricas en Castilla-La Mancha, pero insiste en que esa evolución positiva debe trasladarse ahora a los salarios y a las condiciones laborales de los trabajadores.
A nivel regional, el secretario general de CCOO Castilla-La Mancha, Javier Ortega, calificó la situación de “bloqueo absoluto” y avanzó que el sindicato dará la batalla “convenio a convenio” para lograr incrementos salariales que oscilen entre el 4% y el 7%. Además, advirtió de que si la patronal mantiene su postura, se pondrán sobre la mesa nuevas medidas de presión, incluyendo movilizaciones y posibles paros.
En Cuenca, el sindicato considera que el actual crecimiento económico de sectores como el agroalimentario debe traducirse en una mejora real del poder adquisitivo de los trabajadores, especialmente en un contexto en el que el coste de la vida continúa aumentando y las negociaciones permanecen abiertas en algunos de los convenios más importantes de la provincia.
