El sindicato CCOO ha redoblado su ofensiva en defensa de los derechos laborales del personal de la Diputación de Cuenca, animando a la plantilla a participar en una nueva concentración convocada para este jueves 16 de abril.
La protesta, prevista a las 11:30 horas en la calle Sargal, se enmarca en un calendario de movilizaciones acordado por la Junta de Personal junto a otras organizaciones sindicales como UGT, USO y CSIF. El objetivo común es exigir una negociación “real y efectiva” que garantice tanto los derechos de la plantilla como la calidad de los servicios públicos.
Bajo el lema “En defensa del personal de la Diputación y de una negociación real y efectiva”, los sindicatos denuncian una dinámica de decisiones unilaterales que, según sostienen, están deteriorando las condiciones laborales y el clima interno en la institución provincial. Entre las principales quejas figura el incumplimiento de acuerdos alcanzados en mesas de negociación, como la creación de una bolsa de trabajadores para cubrir bajas urgentes en la residencia de mayores, una medida que —subrayan— no implicaría coste económico y aún no se ha implementado.
Asimismo, critican que determinadas instrucciones internas se adopten al margen de los órganos de negociación o se comuniquen a posteriori, afectando a derechos recogidos en el Acuerdo Marco vigente. Esta situación, advierten, está generando un entorno laboral “poco propicio” para la normalización de las relaciones entre la administración y su personal.
Desde el sector de servicios a la ciudadanía de CCOO en Cuenca se ha reiterado el respaldo a las movilizaciones y se ha hecho un llamamiento a la participación activa de los trabajadores en las concentraciones previstas durante todos los jueves del mes de abril. El sindicato insiste en que la calidad de lo público pasa necesariamente por el respeto a las condiciones laborales de quienes prestan esos servicios.
Las protestas continuarán en las próximas semanas, en un pulso que podría intensificarse si no se producen avances en las negociaciones entre la representación sindical y la institución provincial.
