Tras más de dos de años de crisis, la empresa Pinasa, ubicada en Fuentes (Cuenca) y perteneciente el grupo Losán, presentó ayer su tercer y último plan de reestructuración a falta de poco más de un mes para que acabe el plazo. A partir de ahora se abren solo dos escenarios posibles: O se aprueba y entra financiación o se declara en concurso de acreedores.
Después de dos intentos fallidos para aprobar un Plan de reestructuración que permitiera reflotar la situación de la empresa Pinasa, el Comité de Empresa tuvo ayer conocimiento de las líneas fundamentales del borrador, puesto que el documento definitivo es confidencial, de un tercer y último Plan.
Dicho Plan garantizaría la viabilidad de la empresa contando con una cantidad inicial en torno a los 22 o 23 millones de euros, a lo que habría que sumar la venta de Villabrazaro que supondría llegar a hasta los 30 millones. No obstante, según ha explicado el delegado de CCOO y presidente del Comité de Empresa, Diego Martínez, “se necesitaría el apoyo de tres comunidades autónomas, lo cual entendemos que no habría problema porque están interesadas en mantener los empleos, pero también el de la banca, que es lo que más dudas genera, si bien confiamos en que si no lo aprueba, al menos no lo impugne”.
Diego Martínez ha señalado que “estamos en manos de los acreedores, uno privado que es la Banca, con mayoría del banco Santander, y uno público que es la SEPI”, apuntando que la situación de las personas trabajadoras es cada vez más crítica.
A este respecto ha señalado que, a día de hoy, son tres y media las nóminas impagadas, y el 28 de marzo se sumará una más, recordando que la fábrica lleva sin actividad cuatro meses y la plantilla sigue con un permiso retribuido sin fecha de inicio.
La falta de consideración hacia sus trabajadores y trabajadoras y el incumplimiento de sus obligaciones por parte de la empresa, contrasta con el compromiso de la plantilla que, a pesar de que está en una situación agónica y agotadora mentalmente, sigue demostrando su compromiso con la empresa. De hecho, respondiendo a la petición de la empresa, las últimas semanas pusieron en marcha la línea de melamina para sacar más de 6.000 tableros que la empresa ya ha facturado, aunque esto no haya tenido reflejo en el bolsillo de la plantilla, que sigue sin cobrar sus nóminas.
