La Plataforma por los Servicios Sociales de Castilla-La Mancha ha anunciado la celebración del III Foro de Servicios Sociales, un encuentro que tendrá lugar el 21 de noviembre de 2025 a las 10:00 horas en el Salón de Actos de San Clemente (Cuenca). La cita pretende consolidarse como un espacio de diálogo y análisis sobre la situación del sector en la comunidad autónoma, con el objetivo de fortalecer los derechos sociales y mejorar las condiciones laborales de los profesionales.
Tras el éxito de las dos anteriores ediciones, que reunieron a más de 200 asistentes entre profesionales, representantes institucionales y ciudadanía, esta tercera edición busca abrir un debate entre administración y personal técnico, profundizar en la realidad de los servicios sociales en cada provincia y avanzar en propuestas que permitan mejorar la calidad de la atención a la ciudadanía.
La Plataforma recuerda que, pese a la relevancia del trabajo que desempeñan los profesionales del sector —muchos de ellos en primera línea atendiendo a personas en situación de vulnerabilidad—, el órgano competente en materia de Servicios Sociales no está garantizando sus necesidades básicas, generando una “situación de discriminación laboral y salarial”, según denuncian.
La organización subraya que el modelo de Atención Primaria de Servicios Sociales descansa sobre tres pilares: Consejería, ayuntamientos y profesionales, y sostiene que es imprescindible que estos actores participen conjuntamente en una reflexión profunda para repensar el actual modelo y avanzar hacia uno que “ofrezca calidad a la ciudadanía y dignifique la labor de quienes trabajan en él”.
En este contexto, la Plataforma cuestiona la falta de avances por parte de la Consejería, a pesar de que esta ha mostrado públicamente su apoyo. Recuerdan que en septiembre de 2024 las Cortes regionales aprobaron una Propuesta de No Ley que recogía la reducción anual de la brecha salarial entre profesionales contratados por la Junta y aquellos contratados por los ayuntamientos bajo convenios supramunicipales. Sin embargo, en la última reunión mantenida, se les comunicó que la subida prevista sería equivalente al incremento anual de los funcionarios, una medida que —según denuncian— no reduce la desigualdad salarial, sino que la amplía. La Plataforma ha expresado su rechazo frontal a esta propuesta.
La entidad representa actualmente a más de 500 profesionales de los Servicios Sociales de Atención Primaria contratados por administraciones locales. Desde hace más de 15 años, vienen denunciando una brecha salarial cercana al 40 %, pese a realizar funciones equiparables y contar con la misma titulación universitaria que los trabajadores contratados directamente por la Junta.
El III Foro se presenta, así, como un espacio para visibilizar esta problemática y avanzar en soluciones. Durante la jornada se abordarán tres objetivos principales:
- Fortalecer la coordinación entre administraciones.
- Analizar en profundidad los retos estructurales del sector.
- Promover un marco estable que garantice la calidad del servicio y condiciones laborales dignas.
La Plataforma invita a profesionales, representantes institucionales y ciudadanía a participar en este encuentro para avanzar hacia un modelo de servicios sociales más justo, estable y equitativo en Castilla-La Mancha.
