Ofrecer una formación de calidad y llegar al mayor número de personas posibles. Esa es la máxima de Juan Ángel Collado, natural de Quintanar del Rey, CEO y cofundador de Opospills, una empresa que realiza una formación a opositores que buscan obtener una plaza de opositores al cuerpo de maestros y profesores en España mediante un proceso basado en el acompañamiento y asesoramiento emocional.
Con vocación docente, Collado ejerció como maestro de Educación Física en primaria en el CAES Juan Manuel Montoya de Valencia. Aunque también ha ejercido en el IES Fernando Zóbel de Cuenca como profesor de la asignatura de FOL (Formación y Orientación Laboral).
Posteriormente decidió embarcarse en esta aventura durante la pandemia del Covid-19. En un momento donde la educación online tomó mucha presencia, pensó en dar este paso de crear este espacio donde suben cápsulas de entre 8 y 10 minutos de duración, como una herramienta más de aprendizaje, para personas que puedan compaginar la preparación con el ritmo de vida que tengan.
“Hay mucha gente que está trabajando, que tiene hijos, y claro, hacerlo presencial y en cinco horas a una academia que te lean un tema, eso no es calidad. Para nosotros es pérdida de tiempo”, explica Collado a El Digital de Cuenca.
La plataforma cuenta con un equipo de preparadores y asesores emocionales que acompañan a los opositores durante todo el proceso. En apenas cinco años, más de mil docentes han conseguido ya su plaza gracias a esta metodología, basada en la neurociencia, la gamificación y una planificación adaptada a cada perfil.
“Queremos que los docentes no solo aprueben la oposición, sino que alcancen un alto nivel de competencia porque va a repercutir en la sociedad y en el futuro de nuestros hijos”, destaca Collado. Por ello, su objetivo es “conseguir la mejor versión de cada docente”, formando a aquellas personas que entienden, tienen ese “corazón de profe y les apasiona la educación”.
En Castilla-La Mancha, por ejemplo, Opospills ya cuenta con más de 50 alumnos, un dato que para él es motivo de orgullo, aunque también están presentes en otras comunidades autónomas. El precio medio estipulado para poder acceder a la formación que imparten es de unos 150 euros al mes.
El CEO y cofundador de Opospills, detectó que durante el proceso de una oposición “surgen muchas dificultades” ya que entiende que la posición de educación es “muy artesanal”. Por ello, cree que la única manera para poder conseguir ese sueño que muchos persiguen es preparar muchas partes “muy bien y destacar porque hay que marcar la diferencia”.
En este sentido, aunque depende mucho de cada comunidad autónoma, señala que “suele haber un ratio de una plaza por cada 10 opositores, por cada 8 o por cada 15”. Aunque en matemáticas explica que hay plazas de matemáticas secundarias que se quedan sin cubrir, asegura que esa situación es “impensable” en magisterio infantil o primaria, puesto que el nivel de competencia es “muy alto, por tanto hay que ser muy bueno”.
Asimismo, Collado explica que “para ser muy bueno hay que tener muchas estrategias para impactar, sorprender, emocionar y enamorar a un tribunal”. En un momento donde se registran un gran número de opositores que buscan encontrar un puesto de trabajo estable, el empresario señala que el principal motivo que se encuentra por encima de todo es la “vocación”.
En su caso, magisterio significa “impactar”, en las familias o los jóvenes. Por lo que no duda en admitir que para él es “la profesión más bonita del mundo”. Aunque también resalta que es “muy dura. En este sentido, Collado, reivindica que desde el Gobierno central deberían replantearse aspectos como los grados de magisterio, la propia formación, el acceso a los mismos, el incentivo también que tiene que tenemos los docentes, el desarrollo profesional o la manera de acceder a la función pública, entre otras cuestiones.
De la docencia ha pasado al emprendimiento, un camino que no define como fácil: “cuando eres empresario te conviertes en preso de tu tiempo, de la familia, de la salud, de los problemas o de sacar proyectos adelante…”, pero es una experiencia que reconoce le “motiva mucho” porque cree que sirve para “cambiar y mejorar la sociedad”.
Su proyecto ha sido uno de los seleccionados recientemente por la iniciativa Lanzadera, la aceleradora de empresas impulsada por Juan Roig, presidente de Mercadona. Se trata de la principal aceleradora de España y Portugal y una de las más destacadas de Europa, con sede en Valencia.
Collado explica que este año se presentaron más de 1.200 proyectos de todo el país, de los que solo más de 200 han logrado entrar en el programa. El equipo de captación de la propuesta contactó a través de LinkedIn con él y, tras pasar varias fases, ha sido uno de los elegidos.
“Para nosotros es un estímulo que confirma que vamos por el buen camino, pero también que hay margen de mejora. En la empresa la palabra no es perfección, sino excelencia”, explica Collado.
Durante los próximos seis meses, el equipo de Opospills trabajará desde Valencia dentro del ecosistema de Lanzadera, recibiendo formación, mentoría y aplicando el modelo de calidad total de Mercadona. El programa no implica financiación directa, aunque las empresas seleccionadas pueden acceder a inversión a través de Angels, la sociedad de capital riesgo vinculada al proyecto.
El objetivo de Opospills es seguir creciendo y llegar a más personas en todas las comunidades autónomas, consolidando su metodología y ampliando su impacto. Collado explica que su proyecto tiene un propósito “muy bonito” y es un proyecto que es “muy escalable”.
Para Collado, la figura de Juan Roig trasciende lo empresarial. “Al final, creo que está dejando a la sociedad un legado empresarial, profesional y también personal. Con Lanzadera lo que hace es devolver parte de lo que la sociedad le ha dado, es poner la semilla en la ilusión de muchas empresas y de muchas personas que al final tenemos ese estímulo de motor económico, social, educativo, tecnológico, financiero a la sociedad”, subraya.
